mentoria individual · 10 semanas · para devs pleno
Todo dev pleno chega numa bifurcação de carreira.
Você entrega bem, domina a stack, mas não sabe se o próximo passo é virar referência técnica, se especializar ou liderar pessoas. Em 10 semanas, 1:1, a gente descobre isso junto — e constrói o plano pra chegar lá.
o sintoma
Se algum desses pontos soa familiar, você não está sozinho(a).
como funciona
Individual. Ao vivo. Sem fórmula genérica de curso gravado.
10 semanas trabalhando 1:1 comigo, com um método construído a partir de mais de uma década orientando devs e liderando times técnicos — não um roteiro de curso replicado pra todo mundo.
1 encontro ao vivo por semana
Conversa individual, focada no seu contexto real — seu time, seu produto, sua stack, suas travas específicas.
Suporte contínuo por WhatsApp
Dúvidas, decisões do dia a dia e ajustes de rota não esperam a próxima sessão — você tem acompanhamento na semana inteira.
Seu caminho não é vendido de antemão
Nas primeiras semanas, um processo estruturado revela se faz mais sentido pra você aprofundar técnica, se especializar ou migrar pra liderança.
Plano com metas SMART, não intenções vagas
Cada etapa vira meta concreta e mensurável — pra você saber, a cada semana, exatamente onde está.
dia e horário combinados em conjunto, conforme a disponibilidade de vocês dois
a jornada
Quatro fases em 10 semanas.
Diagnóstico e autoconhecimento
Sessão de abertura desenhada pra ir além do óbvio — identificar motivações reais e crenças limitantes, não só coletar dados de superfície. Aplicação da matriz de avaliação nas 7 dimensões da sua carreira, sua linha de base.
Escolha de rota
Cruzando o diagnóstico com o que o mercado e sua realidade permitem, definimos junto se o caminho é aprofundar técnica, especializar ou migrar pra liderança de pessoas.
Construção
Trabalho prático nas competências da rota escolhida, com metas semanais e acompanhamento constante via WhatsApp pra ajustar o plano conforme a realidade do seu dia a dia.
Consolidação
Nova aplicação da matriz de 7 dimensões — agora comparando com a linha de base da semana 1 — e desenho do plano de continuidade pra depois da mentoria.
o diferencial
O objetivo não é te dar respostas. É construir sua capacidade de evoluir sozinho(a).
Uma matriz de 7 dimensões é aplicada na semana 1 e repetida na semana 10. Ela não mede só conhecimento técnico — mede se você desenvolveu método pra identificar seus próprios gargalos, resolvê-los e manter sua carreira, sua vida pessoal e suas finanças apontando na mesma direção.
- Metodologia técnica sem 1 → sem 10
- Metodologia comportamental sem 1 → sem 10
- Autopercepção sem 1 → sem 10
- Capacidade de resolução sem 1 → sem 10
- Visão do ambiente sem 1 → sem 10
- Planejamento alinhado sem 1 → sem 10
- Autonomia de decisão sem 1 → sem 10
o que está incluso
Estrutura de sobra pra você não se perder no processo.
é pra você?
Vamos ser diretos sobre pra quem isso serve.
Faz sentido se você
- É dev pleno e sente que travou entre "entregar bem" e "crescer de verdade"
- Está em dúvida entre aprofundar técnica, se especializar ou migrar pra gestão
- Topa ter 1 conversa semanal e manter contato ativo entre as sessões
- Quer um plano com metas claras, não só motivação passageira
Não é pra você se
- Busca fórmula pronta sem revisitar as próprias escolhas de carreira
- Não tem 1h por semana disponível pra sessão ao vivo
- Já tem clareza total do caminho e só precisa executar sozinho(a)
- Está buscando curso técnico de stack — aqui o foco é carreira, não sintaxe
quem conduz essa jornada com você
Gustavo Henrique
Sou desenvolvedor há mais de 15 anos — hoje como tech lead de projetos na Studio Visual e à frente da minha própria consultoria, a g2D. Essa mentoria nasceu da mesma dor que eu via se repetir em quem eu orientava informalmente: dev pleno que entrega bem, mas não sabe pra onde crescer.
Na mentoria, eu não entrego um curso gravado genérico. Acompanho você aplicando esse processo na sua realidade — seja dentro do time onde você já está, seja na direção que você ainda está decidindo tomar. A gente questiona junto, ajusta a rota e mede o que evoluiu, semana a semana.
Se quiser conhecer mais do meu trabalho antes de decidir, dá uma olhada no Plano de Ação, outro processo que desenvolvi, ou fala comigo direto.
turma piloto
Esta é a primeira turma oficial da mentoria.
Ao entrar agora, você paga o valor de lançamento da turma piloto — reduzido em troca de abertura pra registrar sua evolução (com a matriz de 7 dimensões) e, se fizer sentido pra você depois do resultado, compartilhar isso como case. Essa condição vale só pelas 10 primeiras vagas — depois, o valor volta ao preço cheio.
dúvidas frequentes
Antes de entrar, o que você precisa saber.
Quanto tempo dura cada sessão?
Em média, uma hora — esse é o tempo mínimo reservado pra cada sessão semanal. A duração exata não é fixa: se o assunto da semana pedir mais profundidade, a conversa pode se estender além disso.
E se eu já souber que quero ser sênior técnico (ou especialista, ou gestor)?
Ótimo ponto de partida. O diagnóstico das primeiras semanas ainda vale — ele testa e refina essa hipótese, em vez de simplesmente aceitá-la, pra garantir que o plano das semanas seguintes está construído sobre uma decisão sólida.
É 100% remoto?
Sim. As sessões acontecem por videochamada e o acompanhamento entre elas é feito pelo WhatsApp.
Preciso ter quantos anos de experiência?
A mentoria é desenhada para desenvolvedores(as) já no nível pleno — ou seja, que já saíram do júnior e sentem que a próxima transição (sênior, especialista ou liderança) não está clara.
O que acontece depois das 10 semanas?
Você sai com o comparativo da matriz de 7 dimensões (antes e depois), um plano de continuidade documentado e clareza sobre os próximos passos concretos da sua rota escolhida.
ainda com dúvida?
Marque uma conversa inicial comigo, sem compromisso.
Se depois de tudo isso você ainda não tem 100% de clareza se a mentoria faz sentido pro seu momento, topo bater um papo de 15 a 30 minutos pra te explicar o processo, entender seu contexto e te ajudar a decidir — mesmo que a resposta seja "ainda não".
próximo commit
Sua carreira não precisa continuar num loop sem branch.
10 semanas pra sair da dúvida "sênior, especialista ou líder?" com um plano real — e evidência mensurável de que você evoluiu.
Garantir minha vaga na turma piloto